Optimiser l’organisation et les conditions de travail des exploitations en s’appuyant sur le collectif
S’appuyer sur le collectif pour répondre à ses problématiques de travail, c’est possible ! Les partenaires du projet AcCT ont conçu et testé des méthodes et outils d’accompagnement avec plusieurs groupes d’agriculteurs dans l’objectif de sensibiliser, diagnostiquer et mettre en place des actions collectives pour aider chaque exploitant à répondre à ses besoins travail.
A Saint-Martin-des-Noyers (85), la cuma Les Moulins du Lay a développé en partenariat MoK Communication et l’entreprise AE Romain Fouillaron la plateforme Aguiguilder pour une gestion 100 % digitale de la banque de travail.
Publié le 02 octobre 2025
Publié le 25 août 2025
Jusqu’à présent, il existait une barrière claire et infranchissable pour les contrats à temps partiel : c’est la limite des 34.99 heures par semaine à ne pas dépasser et ceci même pour les contrats à temps partiel variable. C’est-à-dire qu’ils ne peuvent pas atteindre la durée légale hebdomadaire des 35 heures prévue pour un temps plein !
Publié le 03 juillet 2025
Le travail lors de périodes de fortes chaleurs, peut occasionner des risques pour la santé des salariés et des accidents du travail. La période estivale est aussi celle où les conditions météorologiques sont réunies pour déclencher des feux de récolte.
Publié le 25 juin 2025
S’appuyer sur le collectif pour répondre à ses problématiques de travail, c’est possible !
Publié le 21 janvier 2025
Le 12 novembre dernier, les partenaires du projet AcCT testaient dans une cuma de Normandie le GEMBA, méthode clé en amélioration continue qui consiste à se rendre sur le terrain pour observer directement les processus de travail. Méthode testée et approuvée ? Réponse ici !
Publié le 19 novembre 2024
Accompagner des groupes sur le travail : ils l'ont fait, alors pourquoi pas vous ?
Publié le 14 octobre 2024
