Besoin de vous ! Votre avis sur les conditions de travail dans les Cuma employeuses
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À l'occasion de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), la FRcuma Ouest lance une enquête auprès des salariés et des responsables de Cuma employeuses. L'objectif est simple : mieux comprendre les réalités du travail dans les Cuma afin d'identifier des pistes d'amélioration adaptées aux besoins du terrain.
Pourquoi cette enquête ?
Les Cuma emploient aujourd’hui de nombreux salariés qui interviennent auprès de plusieurs adhérents, sur différents matériels et parfois sur plusieurs exploitations. Cette organisation collective constitue une richesse, mais elle soulève aussi des questions spécifiques en matière d’organisation du travail, de management, de dialogue et de conditions de travail.
La FRcuma Ouest souhaite recueillir les perceptions :
- des salarié·es de Cuma ;
- des responsables de Cuma employeuses.
L’enquête s’intéresse notamment à :
les atouts et les défis du modèle collectif des Cuma.
l’organisation du travail ;
les relations entre salariés et adhérents ;
le dialogue autour du travail ;
la formation et les compétences ;
la santé et la sécurité ;
Qui peut répondre ?
Qui peut répondre ?
Deux questionnaires distincts sont proposés :
➡️ Un questionnaire destiné aux salarié·es de Cuma
➡️ Un questionnaire destiné aux responsables de Cuma (présidents, référents salariés, membres de bureau ou d’administration)
Le temps de réponse est d’environ 10 minutes.
Pourquoi participer ?
Votre participation permettra :
- d’identifier les points forts des Cuma employeuses ;
- de mieux comprendre les difficultés rencontrées ;
- de faire émerger des pistes d’amélioration concrètes ;
- de contribuer à la réflexion nationale sur la qualité de vie et les conditions de travail dans les Cuma.
Les réponses sont anonymes et confidentielles.
Accéder aux questionnaires
Nous comptons sur votre participation et sur votre relais auprès des salariés et responsables de votre Cuma.
Merci pour votre contribution !
Enquête réalisée avec le soutien de l’ANACT, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail