Accompagner un groupe sur le Travail : c’est possible ! – Calendrier de l’avent (J9)

  • Calendrier de l'Avent

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🧐🎅 CALENDRIER DE L'AVENT - JOUR 7 🎄🎁En attendant Noël, nous publions une ressource cadeau par jour !

🤯⌛️Charge mentale, surcharge de travail, équilibre vie pro/vie perso… Et si la solution était en collectif ?

🎥 2 minutes et 55 secondes, c’est le temps qu’il nous faut pour vous montrer que c’est possible. Preuve en vidéo ci-dessous

🎯Méthode et outils d’animation pour accompagner des exploitations agricoles sur l’organisation et les conditions de travail en s’appuyant sur le collectif

Pour aller plus loin

Toutes les ressources du projet ici

Emploi – RH

Une gestion plus souple des heures pour les temps partiels avec le contrat à temps partiel annualisé

Jusqu’à présent, il existait une barrière claire et infranchissable pour les contrats à temps partiel : c’est la limite des 34.99 heures par semaine à ne pas dépasser et ceci même pour les contrats à temps partiel variable. C’est-à-dire qu’ils ne peuvent pas atteindre la durée légale hebdomadaire des 35 heures prévue pour un temps plein !

Publié le 03 juillet 2025

Pays de la Loire

Changement climatique

Prévention des risques liés aux fortes chaleurs et aux incendies

Le travail lors de périodes de fortes chaleurs, peut occasionner des risques pour la santé des salariés et des accidents du travail. La période estivale est aussi celle où les conditions météorologiques sont réunies pour déclencher des feux de récolte.

Publié le 25 juin 2025

Pays de la Loire