EXPERTISE – Emploi / Travail
Formation « Procédures de rupture de contrats, précautions et risques associés »
Cette formation vise à maîtriser les démarches pour gérer les fins de contrats difficiles. Elle enseigne les aspects juridiques, les précautions à prendre et les outils pour minimiser les risques humains, financiers et légaux. Vous apprendrez à mettre en place des ruptures respectueuses et conformes aux règles, tout en limitant les tensions.
Public
Animateurs•rices en charge de l’emploi
Date
22 avril 2025 (de 14h à 17h30) + 18 juin 2025 (de 9h à 12h30)
Durée
2 x 3h30
Lieu
En visio
Tarif
600€ (tarif salarié•es réseau cuma : 400 €)
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Connaître les démarches pour les fins de contrats difficiles
- Être capable de mettre en place une fin de contrat difficile
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et échanges
- Réponses au cas particuliers des stagiaires
Évaluation
Évaluation de la satisfaction et des acquis via un questionnaire
Contenu
Le cheminement avant la fin de contrat :
- Faire un avertissement : quels risques ?
- Comment faire avant licenciement ?
- Quels sont les documents obligatoires pouvoir faire une démarche de sanction ?
Au moment où le contrat se termine :
- En cas de dépassement d’heure : que mettre en place ? Comment le salarié informe de ses dépassements ?
- Quels risques sur les heures supplémentaires non payées en fin de contrat ?
Echanges sur des cas concrets des participants
- Présentation de cas-types et comment on y remédie
Intervenant•e
Géraldine Pinson-Rubin, Avocate au Barreau de Rennes