Développer l’emploi en cuma [DEC] Bretagne

Mutation du secteur agricole, réduction de main-d’œuvre, agrandissement de nombreuses exploitations. Les agriculteurs et les agricultrices aspirent à de meilleures conditions de travail, pour à la fois mieux se consacrer aux priorités des responsables d’entreprise et garder du temps pour leur vie personnelle.

La délégation des tâches est de plus en plus pratiquée, pour écrêter les pointes de travail saisonnier, avoir du temps pour se former, profiter de temps libre ou bénéficier de compétences spécifiques.

Le projet a 3 objectifs majeurs : 

L’objectif principal de notre projet est de créer des emplois durables en mettant en place un accompagnement complet pour les salariés et les employeurs.

Cela implique le développement d’outils d’accompagnement innovants et adaptés aux besoins spécifiques des cuma. Nous cherchons également à promouvoir l’inclusivité des femmes dans les cuma en mettant en place des initiatives spécifiques.

Par ailleurs, nous souhaitons maintenir les emplois existants en prévenant les risques psycho-sociaux et en accompagnant les travailleurs et les employeurs dans la préparation à la retraite. Le maintien des emplois passera également par des groupes d’échanges, du coaching et des sessions de communication ciblées.

Enfin, nous envisageons d’intensifier notre communication en rédigeant des articles pour sensibiliser les employeurs, en organisant des journées dédiées aux salariés des cuma, en organisant des journées spécifiques au public scolaires et en collaborant avec des partenaires pour mener des actions concrètes en faveur de l’emploi.