Gouvernance et inclusivité

Les cuma sont avant tout des groupes de personnes qui sont amenées à prendre des décisions et à s’organiser ensemble.

La gouvernance est un pilier important du fonctionnement des groupes, donc des cuma. Cela représente l’ensemble des modalités d’organisation et d’animation du groupe, modalités qui permettent d’une part, la prise de décisions et d’autre part le suivi de la structure pour assurer un fonctionnement pérenne. Ces modalités sont partagées entre les membres.

L’inclusivité est quant à elle, la capacité d’un collectif à prendre en compte et à répondre à l’hétérogénéité des besoins de la diversité des personnes sur son territoire.

La FRcuma Ouest pilote des projets et des actions qui visent à améliorer la gouvernance et l’inclusivité des cuma.

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Coopération

Fusion de cinq cuma !

Le jeudi 5 juin 2025 a eu lieu l’assemblée générale entérinant la fusion de cinq cuma, sur le territoire sud-ouest de la Sarthe.

Publié le 16 octobre 2025

Pays de la Loire

Emploi – RH

Dix conseils pour bien accueillir son nouveau salarié

Vous allez embaucher dans les prochaines semaines un nouveau salarié dans la cuma : saisonnier-alternant-permanent, le service emploi-paye vous donne une liste d’actions à réaliser pour bien démarrer avec ce nouveau collaborateur.

Publié le 06 août 2025

Pays de la Loire