ACCOMPAGNEMENT DES GROUPES – Communication / Sociologie
Formation « Comprendre le changement pour mieux l’accompagner »
Cette formation vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour accompagner efficacement les processus de changement, que ce soit à l’échelle individuelle ou collective, en adoptant une posture bienveillante avec une maîtrise de l’écoute active. Elle propose une compréhension approfondie des processus de changement et des résistances associées.
Public
Tout public
Date
24, 25 et 26 septembre 2025
Durée
21h00
Lieu
FRcuma Ouest, Pacé
Tarif
1350€ (tarif salarié•es réseau cuma : 900 €)
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Acquérir les clés de compréhension du processus de changement
- Savoir adopter une posture d’accompagnement
- Avoir des outils pour conduire des entretiens selon les principes de l’écoute active
- Savoir comment aider les personnes qui ne sont pas satisfaites de leur situation actuelle à s’en construire une meilleure
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Appropriation et mise en pratique des outils
- Mise en application chez des agriculteurs•trices
- Recherche collective de solutions
- Réflexions et échanges en groupes
- Support pédagogique
Évaluation
Évaluation de la satisfaction et des acquis via un questionnaire
Contenu
Jour 1 : Ce que l’on sait du changement pour mieux accompagner
- Les types de changements, les postures face au changement
- Écoute active, projection, anticipation, dissociation des problèmes: des outils pour aborder le changement sous un angle plus pertinent.
- La posture et le rôle de l’accompagnateur au changement.
- Techniques d’entretien et grille d’analyse
Jour 2 : Mise en pratique et analyse
- Déplacement sur une exploitation et conduite d’entretien par 2 stagiaires, observation active par le groupe. Analyse collective de la mise en situation, restitution écrite de l’entretien pour la personne interviewée. Compléments théoriques. Préparation de la deuxième mise en situation
Jour 3 : Mise en pratique et projections métier
- Entretien d’accompagnement au changement d’un•e agriculteur•rice par les stagiaires. Analyse collective de la mise en situation, restitution écrite de l’entretien
Intervenant•e
Un•e formateur•rice Réseau CIVAM